> Palese: sono una farsa
I presidenti dei gruppi di centrosinistra alla Regione Puglia, Angelo Disabato (La Puglia per Vendola), Antonio Decaro (Partito Democratico), Michele Losappio (Sinistra Ecologia e Liberta') e Orazio Schiavone (Italia dei Valori), confidano ''che anche nel 2011 il nostro assessore alla Salute sia il professore". Ieri in occasione dell'approvazione del Piano di rientro l'esponente della giunta Vendola, un tecnico, non aveva escluso le sue prossime dimissioni.
Tommaso Fiore ''e' il protagonista di questa stagione politica improntata alla tutela del diritto alla salute e di riforma del sistema sanitario regionale'', aggiungono. ''Nella sua onesta', capacita', determinazione a difendere i diritti dei cittadini e le ragioni della Puglia ci riconosciamo pienamente. Siamo al suo fianco - proseguono i capigruppo - nel conflitto con il governo e con le regioni nordiste, a difesa dei cittadini e dei lavoratori della sanita'. Ne apprezziamo l'abnegazione e la passione con cui esercita il ruolo in un settore decisivo cosi' complesso, nei momenti felici e in quelli socialmente dolorosi come e' oggi. Il nostro non e' solo un invito a continuare nell'esercizio delle proprie funzioni - concludono - ma il pieno riconoscimento di un lavoro comune e fraterno per attuare il programma e i valori del centrosinistra nell'interesse esclusivo dei pugliesi''.
Anche il segretario della Cgil Giovanni Forte ha le idee chiare in merito alla questione Fiore. ''E' un momento assai cruciale in cui il ruolo dell'assessore Fiore appare indispensabile. Non possiamo permetterci - sostiene Forte - di perdere un interlocutore autorevole e competente proprio nella fase in cui il piano di rientro dovra' essere gestito, facendo in modo che una difficile congiuntura si trasformi in una opportunita' per dare un volto diverso alla sanita' pugliese''.
''Rinnoviamo la nostra stima al professor Tommaso Fiore - continua - e gli chiediamo di recedere dalla decisione di rassegnare le dimissioni, auspicando che il Presidente Vendola sappia trovare il modo e le argomentazioni per convincerlo a continuare ad assicurare il suo prezioso contributo''.
(Redazione)
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