BARI. Valorizzare le professionalita' acquisite da tutto il personale della Regione Puglia: e' l'obiettivo principale previsto dal protocollo d'intesa che e' stato siglato oggi a Bari dal presidente della giunta regionale pugliese, Nichi Vendola, e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali (Cgil, Cisl, Uil, le loro strutture di categoria oltre alla Direr Puglia).La Regione si e' impegnata a sottoporre entro il 31 gennaio 2012 alla Cabina di Regia con i sindacati, una proposta basata sulla rivisitazione del modello organizzativo dei dipendenti regionali.
Una nota congiunta sull'accordo arriva dei presidenti dei gruppi consiliari La puglia per Vendola e Sinistra Ecologia e Libertà , Angelo Disabato e Michele Losappio, in cui viene espresso "apprezzamento per l’accordo raggiunto tra il presidente Nichi Vendola e le organizzazioni sindacali sul personale della Regione Puglia. Mettendo fine alla prassi di singoli provvedimenti separati fra loro e disconnessi dalla necessaria pianificazione delle risorse umane, Regione e sindacati si sono impegnati a raggiungere nei tempi necessari e con le possibilità offerte dall’attuale legislazione tutti gli obiettivi possibili, dal mantenimento delle postazioni del cosiddetto personale retrocesso, alle procedure di conferma e valorizzazione per i tempi determinati e per i precari. Per la prima volta, dopo l’esperienza di GAIA e dei primi concorsi nella vita della Regione Puglia, si definiscono comunemente obiettivi e strategie, tempi e modalità . Si tratta di un buon risultato nell’interesse dei dipendenti e dei cittadini della nostra Regione".
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