BARI. Come è possibile attribuire un incarico dirigenziale in un’azienda sanitaria ad una persona che ha raggiunto solo ora l’indispensabile esperienza professionale quinquennale ? Quali verifiche e penalizzazioni sono previste nei confronti dei direttori generali delle aziende interessate (BT e IRCCS “Oncologico” di Bari) ? Cosa si attende per dichiarare la nullità dei contratti interessati con la conseguente risoluzione dei relativi rapporti di lavoro?
Sono i quesiti che il consigliere regionale PdL Ignazio Zullo pone in un’interrogazione urgente, che richiama anche gli esiti di un’ispezione condotta dal NIR (Nucleo ispettivo regionale) in merito alla gestione del personale presso l’I.R.C.C.S. Giovanni Paolo II di Bari”.
