A partire dagli oltre 170 collaboratori scolastici - che, nella nostra provincia, potrebbero essere immessi in ruolo immediatamente (considerando che ricoprono posti vacanti) - passando per i circa 50 amministrativi e gli oltre 20 assistenti tecnici nominati "fino ad avente diritto" (tipologia contrattuale ancor più precaria tra quelle precarie) - per effetto degli accantonamenti dei posti per il personale docente inidoneo - per arrivare ai DSGA vincitori di concorso e non ancora immessi in ruolo e agli oltre 50 DSGA utilizzati a seguito del dimensionamento scolastico, tutto il personale ATA precario versa in una situazione contrattuale incerta che mette a rischio la stessa prosecuzione di rapporti di lavoro precari con l’Amministrazione. Anche per il personale ATA di ruolo, in realtà le condizioni non cambiano molto: le continue vessazioni e le molestie burocratiche di origine ministeriale, la mancanza di percorsi di aggiornamento e formazione e, soprattutto, l’ormai cronica carenza di organico sia per i servizi di pulizia e vigilanza che per quelli amministrativi e tecnici mettono a rischio la tenuta stessa di livelli accettabili nell’erogazione dei servizi amministrativi e ausiliari nei confronti di docenti, alunni e famiglie, oltre ad aggravare la soggezione e la tensione tra i lavoratori nelle scuole.
Per chiedere di modificare questa situazione e avanzare proposte concrete di risoluzione di queste ed altre criticità, la FLC CGIL di Bari ha organizzato un flash mob su una piattaforma di mobilitazione nazionale e locale che, da Bari a Roma, terrà insieme tutti i lavoratori ATA della scuola.
