In particolare l’Arif provvederà al ricollocamento dei 12 lavoratori “nel rispetto del vincoli assunzionali previsti dalla normativa vigente, nei limiti della dotazione organica e tenuto conto delle esigenze organizzative”. L’Arif dovrà reperire la relativa copertura finanziaria nei risparmi di spesa derivanti dai processi di collocamento a riposo del personale di ruolo.
