Le richiese dell’opposizione sono precise: revoca e rivisitazione del bando prevedendo pari condizioni di accesso e di attribuzione dei punteggi per i partecipanti; prevedere nel bando prove differenziate per i funzionari amministrativi e quelli tecnici; restituire la”gabella dei 20 euro che per certo non conferisce una buona immagine alla Puglia migliore di Vendola” – ha sottolineato il capogruppo Ignazio Zullo.
L’assessore alle risorse umane, Leo Caroli, ha respinto al mittente punto per punto le perplessità espresse dagli esponenti del centrodestra (interventi di Aldo Aloisi, Ignazio Zullo e Tommi Attanasio), sottolineando che “abbiamo operato puntando all’equilibrio fra reclutamento e valorizzazione”. Reclutamento di altro personale dall’esterno e valorizzazione di quello interno.
L’assessorato si è mosso nel totale rispetto delle regole: “la diversa valutazione del servizio prestato alle dirette dipendenze della Regione Puglia rispetto al servizio prestato presso altre amministrazioni – ha spiegato Caroli - risponde alla logica, prevista dalle vigenti disposizioni, di valorizzare l’esperienza maturata dal personale all’interno della stessa amministrazione che bandisce il concorso”.
L’assessore ha spiegato poi la questione della “tanto vessata tassa di concorso”.
“Si tratta – ha detto - di una previsione legittima da parte della Regione Puglia nella sua piena autonomia, come di fatto avviene per tutti gli Enti Locali e territoriali, va sottolineato che il versamento di tale quota da parte dei candidati si traduce in un vero e proprio risparmio sia per gli stessi candidati che ovviamente per l’Amministrazione, poiché è proprio in virtù di tale contributo che ai 36.000 partecipanti al concorso sono offerti gratuitamente tutti i servizi di e-recruiting garantiti dalla Commissione interministeriale Ripam tramite il Formez”.
“Inoltre – ha concluso Caroli - con le economie che si matureranno, la Regione potrà concordare con il Formez attività formative di accompagnamento all’inserimento dei 200 vincitori, da erogare prevalentemente tramite FAD, e alle quali potranno partecipare in rete, gratuitamente per l’amministrazione, anche altri dipendenti della Regione”.
