Lo scorso giovedì, 29 ottobre, infatti, il Politecnico ha sottoscritto, presso il rettorato, una apposita convenzione biennale (1 nov.2015 - 31 ott.2017) con Unisalute, gruppo assicurativo Unipol e prima assicurazione sanitaria in Italia per numero di clienti gestiti.
La convenzione, presentata a tutto il personale, garantirà, con facilità e agevolazione, tutta una serie di servizi e prestazioni mediche: dal rimborso tickets sanitari alle indennità per degenze in ospedale; dai costi per esami e visite specialistiche alla assistenza, anche a domicilio, in caso di momentanea interruzione delle capacità lavorative, non ultimo i servizi dedicati alla prevenzione e informazione. Uno nutrito staff medico del gruppo assicurativo inoltre, fornirà un servizio continuativo di consulenza e suggerimento. Tutti i servizi sono contemplati nell’apposito Piano sanitario che integra la convenzione sottoscritta.
Al dipendente – è stato detto - resta la facoltà di scelta della struttura a cui affidarsi: dai centri del Sistema Sanitario Nazionale a quelli convenzionati con Unisalute o a quelli di personale fiducia. La posizione sanitaria-assicurativa del singolo sarà gestita mediante il sito unisalute.it, previa registrazione nell’area riservata.
Il costo di tale servizio integrativo a carico del Politecnico è di 250 euro annui per ogni dipendente in attività. Tale innovativa iniziativa universitaria non ha precedenti nel sud e conta pochi altri esempi nel nord Italia.
“Con questa iniziativa, che avevamo annunciato nella primavera scorsa, - commenta il Rettore del Politecnico, Eugenio Di Sciascio - continuiamo a dare concretezza alle politiche già avviate di sostegno al reddito. E' una forma di attenzione nei confronti della comunità accademica, innovativa a livello nazionale, che assume un valore aggiunto in un periodo in cui il sistema universitario nazionale sta soffrendo il blocco degli stipendi e le difficoltà di attivazione degli avanzamenti di carriera”.
