Nella stessa circostanza - si legge ancora nella nota - le categorie interessate manifesteranno con i lavoratori in assemblea nei pressi della portineria Imprese Ilva, sulla strada statale per Taranto-Statte, per continuare a chiedere che la trattativa al Mise e che soprattutto la società AM INVESTCO riparta anche con la discussione e le garanzie dei lavoratori Indotto Ilva.
Ecco chi sono: 7.603 lavoratori e lavoratrici dell'indotto dipendenti di circa 346 aziende, operai addetti alle pulizie civili e pulizie industriali, manutentori, edili, carpentieri, autisti, addetti mensa, cuochi, elettricisti ecc ecc, con contratti part-time, interinali, a tempo determinato o indeterminato autorizzati tutte le mattine, pomeriggi e notti a presentarsi presso la portineria Imprese (sulla strada provinciale per Statte Taranto) per iniziare la loro avventura con le loro tute arancioni e con poche tutele occupazionali e di sicurezza.
Oggi le Istituzioni, la politica, garantiscano:
Che nessun lavoratore perderà un posto di lavoro, compreso i lavoratori e le lavoratrici dell'indotto;
Una discussione di un piano industriale serio che non possa prescindere da prendere in considerazione tutte le unità che lavorano nel mondo dell'indotto, di come saranno utilizzate a seguito della nuova organizzazione industriale dell'azienda AM INVESTCO;
Utilizzo delle maestranze dell'indotto già presenti nell'Ilva per i lavori di bonifica previsti;
Ammortizzatori sociali uguali per tutti compreso il mondo dell'Indotto;
Agevolazioni per esposizione amianto e prepensionamenti anche per i lavoratori dell'indotto;
Lavoro e Sicurezza, Salute e benessere per tutti compreso l'Indotto.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uil UilTucs, Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil, Filt Cgil, Fit Cisl Reti, UilTrasporti, Nidil Cgil, Felsa Cisl, UilTemp che in uno stato democratico, i più deboli, senza tutele, senza ammortizzatori sociali, non siano lasciati al loro destino, abbandonati, colpevolmente, alle logiche del mercato, dei cambi appalto o assegnazioni di commesse al massimo ribasso che, nella migliore delle ipotesi, potrebbero portare forti riduzioni orarie, reddituali e delle tutele normative e contrattuali, o, peggio ancora, la fuoriuscita dal mercato del lavoro Indotto Ilva, conclude la nota
